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拓展培訓(xùn)效果只有內(nèi)化為員工組織行為并持續(xù)有效才是有價(jià)值的
來源：www.njbpwl.net 發(fā)布時(shí)間：2018年08月13日
拓展培訓(xùn)效果只有內(nèi)化為員工組織行為并持續(xù)有效才是有價(jià)值的。昆明拓展培訓(xùn)只是一種手段或工具，它不是靈丹妙藥，要想讓昆明拓展培訓(xùn)效果更佳，不能僅靠這一種手段，還要通過其它培訓(xùn)結(jié)合，包括其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)理論學(xué)習(xí)等。
建立信賴。拓展訓(xùn)練中的 “相依”“信任背摔”等科目，就是專門針對(duì)增進(jìn)信賴而設(shè)計(jì)的。這種相互信賴的關(guān)系，隨著項(xiàng)目的進(jìn)行會(huì)逐漸強(qiáng)化從而提高員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
拉近距離。拓展訓(xùn)練中安排了很多幽默的游戲，使員工在訓(xùn)練中產(chǎn)生愉快感，并且這些游戲幾乎都是需要團(tuán)隊(duì)成員有身體接觸中完成的。在拉近員工身體距離的同時(shí)也拉近了員工的心理距離。
增進(jìn)溝通。昆明拓展訓(xùn)練中一些科目例如“密碼傳遞”、“盲人方陣”是針對(duì)溝通的技巧訓(xùn)練。通過拓展訓(xùn)練達(dá)到團(tuán)隊(duì)有效溝通，增強(qiáng)了員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。昆明拓展培訓(xùn)多少錢一般是如何收取費(fèi)用的？
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